研究院院聘PI是研究院聘任的高层次人才，紧密围绕区域产业发展方向，负责组建研究院产业技术研发中心（若干个）并主导或参与中心项目孵化成立公司。带领产业技术研发中心成为技术的策源地和项目的培育池，产生的高水平项目在研究院的扶持下实现高新技术企业的孵化。打通技术创新和成果转化链条，让科研成果产生直接经济效益，同时实现个人价值。按照“人才带技术、技术变项目，项目受扶持，实现产业化”的引进和培育原则，引进拥有高水平技术或项目，以产业化为最终目标的领军型人才。

应聘要求：1.具有国际国内领先的科学技术水平或拥有核心技术、产业化发展前景广阔的科研成果或项目，能够突破关键技术、发展高新产业的科技领军人才；2.年龄一般不超过45周岁；3.拥有博士学位或拥有硕士学位且在行业龙头企业、科研机构中担任高层职位从事研发和管理工作3年以上；4.熟悉相关领域产业运行规则，有较强的经营管理和创新创业能力；5.有意向来浙江创办产业技术研发中心及高新技术企业。

详细介绍链接：http://hzii.buaa.edu.cn/info/1041/1829.htm

研究院高级研究员是研究院聘任的高层次人才，是所在领域同龄人中的拔尖人才，对本领域的发展和技术创新工作有前瞻性和系统性的构想，具有突出的科研发展潜质，在所从事科研领域开展尖端科研工作，并取得国内外同行公认的创新成果。能够独立组织开展高水平科研活动，引领所在科研领域的发展方向，具有较强的拼搏奉献精神，以及组织、管理和领导科研队伍的工作能力。

应聘要求：1.热爱社会主义祖国，具有良好的思想道德品质、严谨求实的作风；认同研究院文化、愿意为研究院发展做贡献。2.在海内外一流大学取得博士学位，入选后能够全职到研究院工作。原则上40周岁（含）以下。3.是所在领域同龄人中的拔尖人才，对本领域的发展和技术创新工作有前瞻性和系统性的构想，具有突出的科研发展潜质；在所从事科研领域开展尖端科研工作，并取得国内外同行公认的创新成果，成果包括但不限于：面向前沿科学问题或行业关键共性技术，主持承担省部级以上重大科研项目；以第一完成人身份获得发明专利在国家重要行业或部门获得推广应用，成效显著；获得省部级及以上科技奖项；入选省部级及以上人才计划或作为核心成员入选省部级及以上研究团队；在本领域国际顶尖期刊发表学术论文等。4.能够独立组织开展高水平科研活动，引领所在科研领域的发展方向，具有较强的拼搏奉献精神，以及组织、管理和领导科研队伍的工作能力。

详细介绍链接：http://hzii.buaa.edu.cn/info/1041/2291.htm